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领导老是批评,工作很努力但是出不了成绩怎么办?

phnlv     |     浏览1232次     |     提问时间:2011-07-05 16:29:24     |     回答数量: 3个

病情描述:

公司管理混乱,工作很努力,别的部门不配合,老是出不了成绩.
办公室其他人在这样的状态下也如履薄冰.
我是倒霉鬼,偶尔犯了低级错误.就被领导死盯着不放,他好像认为我是管理学木桶理论的短板,想靠我来提升队伍.


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刘玉强

2011-07-06 01:46:01

病情分析:

出现心情郁闷一定要强迫自己积极些。这个可能做起来有点难,但是想解决问题,就得要求自己做到。千万不要一郁闷或者不顺心就哎声叹气,自怜自爱的架势,整天想着自己多郁闷,这只能让你陷入一个无止境郁闷下去的旋涡里。你自己才是自己最好的良药。

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9b2******ef

2011-07-05 16:30:09

病情分析:

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赵******

2011-07-05 16:46:20

病情分析:

您好!
环境已经非常恶劣了,我猜可能会有很多的挑剔,要求,所以,更需要你自己对自己好,无论自己做的什么样,有没有达到领导定的或者自己定的目标和标准,都接受自己,不责怪自己,一直不停地鼓励自己,带着这种心情去工作,可能不会让你获得大的成功,但会让自己心境更好不是吗?我觉得这是比成功更重要的。

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