匿名用户 | 浏览3428次 | 提问时间：2016-05-02 21:18:45 | 回答数量： 2个
男 30岁
入厂前听力有轻微损伤，入厂时，厂方未做听力检查，入厂四年后，听力严重下降，病情稳定后，工厂不给岗位调整，又在工厂噪声岗位工作7年，申请职业病鉴定结果不是职业病，怎么办，
根据劳动能力鉴定标准，伤残等级分为1-10级，10级较为轻微，1级最为严重。“双耳听力损失大于等于26dB，或一耳大于等于56dB“，即为10级的要求。“双耳听力损失大于等于71dB”为6级的要求
可向环保部门投诉检测噪音问题，并到职业病医院诊断是否属于职业病。需要申请职业病鉴定。需要鉴定后确定。
如果你的职业有噪音的情况就可以算是职业病的，建议改善环境，注意休息。及时的遵医嘱治疗
只要因工作原因致听力受损都属于职业病。你可以去做职业病诊断，对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。
