khcew | 浏览1277次 | 提问时间：2012-05-23 03:56:48 | 回答数量： 1个
女 0岁
可行走不能锻炼可治疗
2013-10-07 17:24:43
您好，工作时间由于工作原因受伤的，属于工伤，可以申请工伤认定，进行劳动能力鉴定确定具体伤残等级，根据鉴定结果要求相应的赔偿。协商不成的，可以申请劳动仲裁解决。
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